New Work – mehr als nur ein Buzzword?

Stefanie Hohenstatt New Work

Was sich hinter New Work versteckt und wieso es kein Konzept von Konzernen für Konzerne ist.  Bällebad, Tischkicker, Home Office, Sabbaticals – das sind oft die ersten Worte die den meisten in den Kopf schießen, wenn sie den Begriff „New Work“ hören. Natürlich können sie Teil des großen Ganzen sein. Aber New Work ist wesentlich mehr und weitaus vielschichtiger.  Gibt …

Managest Du noch oder führst Du schon?

Stefanie Hohenstatt Coaching, Leadership, New Work

Warum ein Führungskräfte-Coaching der erste Schritt in Richtung New Work ist.   Für wen macht ein Führungskräfte-Coaching Sinn? Ganz klar, grundsätzlich für jede Führungskraft, es gibt da keinerlei Einschränkung. Egal ob blutiger Anfänger oder alter Hase , die Herausforderungen, denen Führungskräfte tagtäglich auf organisatorischer und insbesondere persönlicher Ebene begegnen, ähneln sich sehr. Wichtig dabei ist, dass das Bedürfnis oder der Wunsch nach Veränderung bei …

Warum Organisations-Coach und nicht Berater?

Stefanie Hohenstatt Coaching, Organisation

Vielleicht hast du Dich bereits gefragt, „was ist eigentlich ein Organisations-Coach?“. Ich kann Dich beruhigen, es ist keine Wortneuschöpfung, die darauf abzielt, sich in die Sammlung der hippen Buzzwords einzureihen. Tatsächlich gibt es eine klare Abgrenzung in der Rolle und im Tun eines Organisations-Coaches im Vergleich zu einem Unternehmensberater: Rolle und Aufgaben Im Vergleich zu einem Berater kann man den …

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Stefanie Hohenstatt Allgemein

Ich bin Stefanie Hohenstatt, New Work Enthusiastin und habe ein Herz für Führungskräfte.  Wie alles begann Meine berufliche Karriere begann bei einem finnischen Ingenieurkonzern als Junior HR-Managerin. Nachdem ich jahrelang das theoretische 1×1 des Personalmanagements kennenlernen durfte, begegnete mir nun das dazugehörige praktische 1×1 der Personalarbeit. Und, oh Wunder, das hatte doch recht wenig mit dem, jahrelang in den Kopf …