Managest Du noch oder führst Du schon?

Stefanie Hohenstatt Coaching, Leadership, New Work

Warum ein Führungskräfte-Coaching der erste Schritt in Richtung New Work ist.   Für wen macht ein Führungskräfte-Coaching Sinn? Ganz klar, grundsätzlich für jede Führungskraft, es gibt da keinerlei Einschränkung. Egal ob blutiger Anfänger oder alter Hase , die Herausforderungen, denen Führungskräfte tagtäglich auf organisatorischer und insbesondere persönlicher Ebene begegnen, ähneln sich sehr. Wichtig dabei ist, dass das Bedürfnis oder der Wunsch nach Veränderung bei …

Warum Organisations-Coach und nicht Berater?

Stefanie Hohenstatt Coaching, Organisation

Vielleicht hast du Dich bereits gefragt, „was ist eigentlich ein Organisations-Coach?“. Ich kann Dich beruhigen, es ist keine Wortneuschöpfung, die darauf abzielt, sich in die Sammlung der hippen Buzzwords einzureihen. Tatsächlich gibt es eine klare Abgrenzung in der Rolle und im Tun eines Organisations-Coaches im Vergleich zu einem Unternehmensberater: Rolle und Aufgaben Im Vergleich zu einem Berater kann man den …