Na geht doch.

Stefanie Hohenstatt Leadership, New Work, Organisation

Ein Feldexperiment in Sachen New Work.  Die Ambivalenz ist dieser Tage groß: Kaum kehren wir nach und nach zurück in unsere Büros und in das neue „Jetzt“, werden die Rufe lauter, dass Unternehmen jetzt nur überleben können, wenn sie durch harte KPIs und eine starke Hand geführt werden. Ein menschenzentrierter (Führungs-)Ansatz sei lediglich etwas für die Gewinner der Krise. Andere …

Managest Du noch oder führst Du schon?

Stefanie Hohenstatt Coaching, Leadership, New Work

Warum ein Führungskräfte-Coaching der erste Schritt in Richtung New Work ist.   Für wen macht ein Führungskräfte-Coaching Sinn? Ganz klar, grundsätzlich für jede Führungskraft, es gibt da keinerlei Einschränkung. Egal ob blutiger Anfänger oder alter Hase , die Herausforderungen, denen Führungskräfte tagtäglich auf organisatorischer und insbesondere persönlicher Ebene begegnen, ähneln sich sehr. Wichtig dabei ist, dass das Bedürfnis oder der Wunsch nach Veränderung bei …