Na geht doch.

Stefanie Hohenstatt Leadership, New Work, Organisation

Ein Feldexperiment in Sachen New Work.  Die Ambivalenz ist dieser Tage groß: Kaum kehren wir nach und nach zurück in unsere Büros und in das neue „Jetzt“, werden die Rufe lauter, dass Unternehmen jetzt nur überleben können, wenn sie durch harte KPIs und eine starke Hand geführt werden. Ein menschenzentrierter (Führungs-)Ansatz sei lediglich etwas für die Gewinner der Krise. Andere …

New Work – mehr als nur ein Buzzword?

Stefanie Hohenstatt New Work

Was sich hinter New Work versteckt und wieso es kein Konzept von Konzernen für Konzerne ist.  Bällebad, Tischkicker, Home Office, Sabbaticals – das sind oft die ersten Worte die den meisten in den Kopf schießen, wenn sie den Begriff „New Work“ hören. Natürlich können sie Teil des großen Ganzen sein. Aber New Work ist wesentlich mehr und weitaus vielschichtiger.  Gibt …

Managest Du noch oder führst Du schon?

Stefanie Hohenstatt Coaching, Leadership, New Work

Warum ein Führungskräfte-Coaching der erste Schritt in Richtung New Work ist.   Für wen macht ein Führungskräfte-Coaching Sinn? Ganz klar, grundsätzlich für jede Führungskraft, es gibt da keinerlei Einschränkung. Egal ob blutiger Anfänger oder alter Hase , die Herausforderungen, denen Führungskräfte tagtäglich auf organisatorischer und insbesondere persönlicher Ebene begegnen, ähneln sich sehr. Wichtig dabei ist, dass das Bedürfnis oder der Wunsch nach Veränderung bei …