Na geht doch.

Stefanie Hohenstatt Leadership, New Work, Organisation

Ein Feldexperiment in Sachen New Work.  Die Ambivalenz ist dieser Tage groß: Kaum kehren wir nach und nach zurück in unsere Büros und in das neue „Jetzt“, werden die Rufe lauter, dass Unternehmen jetzt nur überleben können, wenn sie durch harte KPIs und eine starke Hand geführt werden. Ein menschenzentrierter (Führungs-)Ansatz sei lediglich etwas für die Gewinner der Krise. Andere …

Warum Organisations-Coach und nicht Berater?

Stefanie Hohenstatt Coaching, Organisation

Vielleicht hast du Dich bereits gefragt, „was ist eigentlich ein Organisations-Coach?“. Ich kann Dich beruhigen, es ist keine Wortneuschöpfung, die darauf abzielt, sich in die Sammlung der hippen Buzzwords einzureihen. Tatsächlich gibt es eine klare Abgrenzung in der Rolle und im Tun eines Organisations-Coaches im Vergleich zu einem Unternehmensberater: Rolle und Aufgaben Im Vergleich zu einem Berater kann man den …